6月23日，中新经纬客户端 近年来，电子竞技产业在中国越来越成熟。近日，58个城市发布了《2021年电子竞技产业人才就业现状及发展研究报告》(以下简称《报告》)。报告显示，近80%的从业者对当前职位的发展前景有信心，90%以上的电子竞技领域相关行业人员在同一家公司稳定不到3年。

《报告》对北京、上海、成都、重庆等10个城市电子竞技产业的现状进行了调查，详细分析了各城市电子竞技产业的人才供需和群体特征。

一半以上的从业者觉得现在的职位比较舒服

报告显示，近60%的电子竞技行业从业人员学习的专业与职位相匹配，其中游戏公司（电子竞技游戏）从业人员学习的专业对口度最高。从城市的角度来看，从业者更多地集中在一线城市和新的一线城市，其中深圳、上海、北京、成都和重庆是最集中的。

关注求职者关注的“就业困难”问题，电子竞技行业从业者普遍认为整体就业环境良好，就业难度相对较小，可以在相对较短的时间内获得最喜欢的工作。

报告显示，52.7%的从业者对自己的职位感到高度舒适。就员工满意度而言，游戏公司（电子竞技游戏）和电子竞技俱乐部从业者的满意度也很高。从简历交付到成功录用的时间来看，武汉、北京、成都、重庆的时间很短。从简历交付到成功录取，三周内占比最高，占37.8%。就不和格偏好而言，一半以上的公司没有明显的不喜好，外向格从业者更受青睐。

随着电子竞技产业发展的不断完善，国家在政策上给予了全力支持，社会对电子竞技产业的整体接受度大大提高。报告显示，73%的从业者家庭成员适用于电子竞技工作。60%以上的亲戚、朋友和同学愿意选择进入电子竞技行业的相关领域。同时，整体社会氛围对电子竞技行业从业者的心态大多是积极的。

近80%的从业者对职位发展有信心

电子竞技产业作为一种新型产业，从业者是否接受过培训，需要具备哪些能力？

报告显示，75.1%的电子竞技行业从业人员接受过岗位培训，其中36.1%的从业人员进入公司后参加过内部培训，21.2%的从业人员进入公司前参加过外部培训。由此可见，由于电子竞技行业仍处于早期发展过程中，培训不可或缺，岗位培训市场前景广阔。

在工作能力方面，除了专业技能外，沟通能力、耐力和运营经验是电子竞技行业从业者职位对从业者的关键技能要求。

报告强调，调查报告反映了公司更注重沟通和团队合作，因为在实际工作中，为了防止低效沟通造成的错误和时间成本，沟通能力和团队意识已成为电子竞技公司对人才的重要基本规定。

此外，报告显示，近80%的从业者对当前职位的发展前景有信心，90%以上的电子竞技领域相关行业人员在同一家公司稳定了3年以下。数据显示，64.1%的从业者目前还没有跳槽的想法。在其他35.9%计划跳槽的人中，工资更高、更受欢迎的企业是电子竞技行业从业者未来打算跳槽的重要原因。只有3.7%的从业者有拆换领域的想法。

近80%的从业者生活不规律

报告还分析了电子竞技行业从事人群的生活方式。

从工作时间来看，84.3%的电竞行业从业者每天工作时间超过8小时，整体劳动强度略高。此外，结果显示，81.4%的从业人员饮食不规律，78.8%的从业人员生活不规律。其中，00后和80后饮食不规律相对较严重，其他衍化（职业陪练、电子竞技陪练）和直播平台生活不规律较严重。

在休闲时间方面，休闲时间为2-4小时/天。电子竞技从业者占41.4%，23.1%。健身、追剧/电影和游泳是电子竞技从业者休闲时间最常做的事情。

此外，旅行是电子竞技行业从业者最喜欢的休闲方式。92.7%的电竞从业者每年都要出行，其中一年出行2-4次比例最高，达到42.9%。90后和95后从业者每年出行次数较多，每年5-6次的比例远高于00后和80后从业者。

(中新经纬APP)

编写/范宏伟